一、合作项目简介
清华大学心理与认知科学系与北京润泽园教育科技（集团）有限公司（简称“润泽园教育”）已达成校企联合培养博士后项目合作。本项目由清华大学全球产业研究院院长、中国积极心理学发起人彭凯平教授担任合作导师，依托清华大学心理与认知科学系的学术优势与润泽园教育的产业资源，共同开展前沿交叉学科研究。
润泽园教育是一家深耕中华经典与商业实践融合的创新型教育机构，为国家高新技术企业、北京市专精特新企业，于2024年11月份经国家人力资源和社会保障部审批设立博士后科研工作站。
二、研究方向
本研究方向聚焦于“中华经典与现代商业实践”“心学与心理学”“积极心理学与组织发展”“AI赋能企业家领导力”等交叉领域，具体研究课题可结合申请人背景与合作导师协商确定，包括但不限于：
➢心学与心理学：东西方管理哲学的碰撞与融合研究
➢企业家思维和认知提升机制研究
➢中国优秀传统文化与商业哲学研究
➢人工智能时代的商业哲学与企业家领导力研究
➢积极心理学在组织发展中的应用研究
三、招聘要求
1. 具有心理学、社会学、哲学、管理学、教育学、文学、计算机科学等相关专业博士学位，获得博士学位一般不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，优秀人才可适当放宽；
2. 具备扎实的研究能力，熟悉研究方法和学术论文发表流程，以第一作者发表过高水平SCI/SSCI期刊论文者优先；
3. 具有较强的科研创新能力和独立承担研发项目能力；
4. 具备良好的英语听说读写能力，不低于CET6或同等水平；
5. 能够全职从事博士后研究工作。
四、项目优势和岗位待遇
1. 由彭凯平教授担任合作导师，获得清华大学心理系学术资源与润泽园产业平台的双重支持；
2. 直接对接润泽园近200万企业学员及数万名企业家资源，为理论研究提供广阔的实证土壤与应用场景；
3. 参与"产-学-研-用"闭环，研究成果可直接转化为课程产品或企业咨询方案，实现学术价值与商业价值的双重产出；
4. 博士后研究人员进站后的工资待遇、社会保险等按照国家及北京市有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇。
五、应聘方式
请将以下材料电子版发送至：bo-wang@tsinghua.edu.cn，邮件主题注明"应聘博士后+毕业院校+姓名"：
1. 个人简历；
2. 博士毕业证书和学位证书扫描件（应届博士可提交博士学位论文答辩委员会决议书）；
3. 博士学位论文（PDF版本，应届博士可先提交初稿）；
4. 两篇学术论文代表作。
六、联系方式
联系人：王老师
电子邮箱：bo-wang@tsinghua.edu.cn
